В древний город съехались рекрутеры из Харькова, Киева, Луганска, Мариуполя, Симферополя, Черкасс.

Как и было запланировано, в первый день прошел интенсивный тренинг Галины Воробель на тему «Основы рекрутинга». Подробно был рассмотрен весь процесс рекрутинга, подбора специалистов разного уровня и специализации. Участники по-новому проштудировали все стадии работы над заказом – от знакомства с заказчиком до адаптации кандидата в компании. Основная цель – структурировать для участников еще раз процесс подбора специалистов, что, исходя из откликов, было достигнуто.

Потом всех участников ждала двухчасовая экскурсия по Львову и все желающие ознакомились с одним из самых красивых городов Украины. Самые стойкие продолжили вечер в одном из популярных ночных клубов Львова.

Тем не менее, это не помешало нам успешно и качественно поработать на следующий день. Во второй день семинара, как и было запланировано, выступили представители всех присутствующих агентств. Каждому рекрутеру была предоставлена возможность почувствовать себя в качестве тренера и ведущего семинара- дискуссии по обмену опытом. Обсуждение докладов участников «АРКА» прошло очень оживленно. Были затронуты наиболее актуальные в работе рекрутера аспекты: от общения с заказчиком, проведения собеседований, до подбора специфических специальностей (IТ-специалистов, бухгалтеров) и асессмента (по материалам доклада агентства КА «Персонал», г. Донецк).

Много дискуссий вызвала тема подбора ІТ-специалистов, подготовленная агентством «Ольф», г. Симферополь. Интерес обусловлен специфичностью сферы и необходимостью дополнительных знаний у рекрутера.

Агентство «Вакансия», г. Львов, в лице Игоря Одинець и Татьяны Сазоновой поделилось со всеми присутствующими своим опытом по проведению телефонных собеседований и подбору бухгалтеров.

Наталья Ярмош, агентство «Персонал», г. Черкассы предоставила возможность присутствующим рекрутерам поделиться опытом и интересными случаями из собственной практики работы с заказчиками, необходимости и важности доверительных отношений.

Екатерина Скачко, «Навигатор», Луганск спровоцировала дискуссию на тему «Почему клиенты и кандидаты иногда не доверяют рекрутинговым агентствам?». Участники проанализировали причины возникновения различных заблуждений и слухов об агентствах и методы их минимизации.

Неотъемлемой части работы любого рекрутера, а именно собеседованиям с претендентами посвятили свои доклады Яковлева Анна, агентство «Zventa», г. Харьков, которая предоставила руководство по проведению интервью по компетенциям менеджеров по продажам, и Наталья Баришполец, «Навигатор», г. Киев, посвятившая свое выступление мимике и жестам во время собеседований. Дискуссии на этом не заканчивались, даже в перерывах присутствующие рекрутеры с интересом обсуждали рабочие моменты, делились опытом и курьезными ситуациями.

Мы благодарны всем, кто принял активное участие в работе конференции и приглашаем приезжать к нам почаще, чтобы и дальше повышать профессиональный уровень.

Еще раз спасибо.

С уважением,
руководитель РТС РКА «Вакансии»
Краснопольская Оксана.

Программа семинара

Тема	Докладчик, агентство
1 день, 28 апреля:
Однодневный тренинг „Основы рекрутинга”	Тренер – Галина Воробель, г.Львов
2 день, 29 апреля:
Специфика подбора ІТ – менеджеров и программистов;	„Ольф”, г. Симферополь
Отбор торгового персонала через асессмент;	"Персонал", г. Донецк
Как подбирать бухгалтеров?	Сазонова Татьяна, «Вакансии», г. Львов
Логика телефонного собеседования в рекрутинге	Одинець Игорь, “Вакансии”, г. Львов
Как на собеседовании читать жесты, мимику, позы кандидатов?	Баришполец Наталия, КК «Навигатор», г. Киев
Интернет – лучший друг рекрутера;	„Ольф”, г. Симферополь
Как установить доверительные отношения между рекрутером и заказчиком? Специфика работы с корпоративным клиентом.	Наталья Ярмош, „Персонал”, г. Черкассы
"Руководство по проведению интервью по компетенциям менеджеров по продажам"	Яковлева Анна, Zventa, г. Харьков
Чем бывают недовольны клиенты КА и как с этим бороться?	Катя Скачко, КК „Навигатор”, Луганск