1-2 грудня у Львівському будинку вчених відбулась І Всеукраїнська конференція рекрутингу. В старовинних залах зібрались 80 професіоналів, щоб обговорити сучасні тенденції підбору персоналу та розвитку рекрутингового бізнесу.
Задекларований загальнонаціональний масштаб конференції відобразився в географії заходу, яка охопила всі регіони України. Організатор – компанія RTC group – презентувала гостям європейські бізнес-стандарти та колорит Львова.
Серед компаній-учасників були організації з банківської, страхової, виробничої, торгівельної, видавничої, логістичної, дистрибуторської та ІТ-сфер, а також багато рекрутингових агентств.
Концепція першого дня передбачала обговорення актуальних проблем рекрутингу (стандартизація роботи, партнерство в рекрутингу, імідж роботодавця, нові методи оцінки та пошуку персоналу, особистість рекрутера тощо). Відтак, формат даної частини програми - доповіді та круглі столи, які працювали одночасно в двох залах.
Були опрацьовані наступні теми:
- «Шляхи розвитку рекрутингу в Україні»
- «Структуроване поведінкове інтерв’ю за компетенціями при підборі персоналу в FMCG компаніях»
- «Аспекти ведення рекрутингового бізнесу»
- «Нові техніки в підборі персоналу»
- «Імідж роботодавця як важлива складова залучення кандидатів. Реалізація рекрутингу у великій компанії»
- «Підбір спеціалістів в сфері ІТ в Україні»
- «Підбір персоналу для магазинних структур»
- «Партнерство в рекрутингу»
- «Стандартизація», «ІСО 9000»
- «Стандарти роботи. Підвищення якості рекрутингових послуг»
- «Діагностика кандидата на відповідальну посаду на ступінь ймовірності скоєння службових зловживань»
- «CRM, як бізнес-автоматизація в рекрутингу»
- «Інтернет-ресурс як джерело пошуку персонал»
- «360° Рекрутингу: погляд з боку замовника, рекрутера, кандидата»
- «Побудова та реінженірінг бізнес-процесів підбору персоналу»
- «Рекомендації як джерело пошуку персоналу»
- «Шляхи саморозвитку рекрутера: якості, знання та вміння обхідні для того, щоб стати успішним. Кар’єра рекрутера.»
За словами учасниці з бухгалтерського бюро «Інформ Плюс», Валерії Варченко, «стало зрозуміло, куди рухатись далі, а рухатись в одному напрямку – набагато ефективніше». В перервах на запашну львівську каву гості Першої всеукраїнської конференції рекрутингу прогулювались приміщенням, наповненим історією; оглядали кімнати, де колись відбувались зйомки кіноповісті «Д’Артаньян і три мушкетери»; та фотографувались біля видатної сходової галереї вестибуля. А під час обіду всі мали змогу насолодитись класичною музикою у виконанні спеціально запрошеного струнного квартету.
На конференції діяла валюта – грошові одиниці «рекрутерчики», якими оплачувалась активна участь у програмі. Наприкінці дня відбулася лотерея від організаторів. Власники рекрутерчиків мали можливість виграти сувеніри з логотипом заходу, новинки професійної літератури та сертифікати на проходження тренінгів Оксани Краснопольської. За умовами конкурсу у «багатіїв» зростали шанси отримати подарунок. Теорія ймовірності спрацювала на 100%, і більшість призів повезла додому «активістка конференції», директор відділу підбору та адаптації персоналу ЗАТ «Інком» Олена Сотник. Ще один сюрприз для учасників конференції підготував розважальний партнер Клуб-Казино «Split». Для знавців історії азартних ігор був проведений розіграш ваучерів на фішки.
Кульмінацією стала екскурсія вечірнім містом у супроводі відомих українських істориків братів Радковців. Концепція другого дня була спрямована на навчання в розрізі рекрутингу як бізнесу та рекрутингу як професії. Майстер-класи провели провідні тренери на ринку бізнес-навчання персоналу: Віктор Кривизюк (Тренінговий центр RTC), Оксана Краснопольська (ВАТ «Троянда»), Руслан Савчинський («Галбізнес Консалтинг») та Юлія Кирилюк (Агентство професійного навчання »D&Y»).
У І Всеукраїнській конференції рекрутингу також взяла участь бізнес-тренер, психолог Олена Скайст, яка продемонструвала програму емоційного розвантаження та боротьби зі стресом в організаціях «Relax».
На урочистій церемонії завершення конференції учасники одноголосно бажали організаторам зробити конференцію традиційною, збільшити масштаби та тривалість її проведення. А генеральні партнери заходу, портал HR-liga, запропонували наступного року зустрітись в Національному Палаці «Україна». В свою чергу, бізнес-тренер компанії «Троянда» висловив розчарування: «З об’єктивних причин, боюсь не потрапити на 100-у конференцію рекрутингу».
Підсумовуючи результати І Всеукраїнської конференції рекрутингу, можна говорити про перехід зовнішнього та внутрішнього рекрутингового світу на якісно новий рівень. Результат - висока ефективність роботи кожного учасника бізнес-процесу. В 2008 році компанія RTC group запрошує спеціалістів відвідати ІІ Всеукраїнську конференцію рекрутингу, проведення якої від сьогодні стане традиційним.
Організатор — компанія RTC group
Менеджер проекту — Олена Веденюк
Партнери:
Генеральний партнер:
HR-Лига
Генеральний Інтернет-партнер:
RABOTA.ua
Офіційний Інтернет партнер:
Work.com.ua
Навчальні партнери:
Тренінговий центр «RTC»
Компанія «D&Y»
Кадровий експерт:
Асоціація регіональних кадрових агентств України (АРКА)
Рекламний партнер:
СТУДІЯ РЕКЛАМИ «Comme il faut»
Діловий Інтернет-партнер:
HeadHunter.COM.UA
Інформаційні партнери:
Журнал «Менеджер по персоналу»
www.HR-UA.com
www.Jobmarket.com.ua
www.jooble.com.ua
«Работа Плюс»
TRAINING.COM.UA
Журнал «ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА»
FINSTAFF.COM.UA
ЖУРНАЛ «КАДРОВИК. ТРУДОВЕ ПРАВО І УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Партнер:
Медіа-центр KOVALIV
P.S. «Перша всеукраїнська конференція рекрутингу – це…» Що відповіли наші учасники?
«1 ВКР – это представители разных регионов под одной крышей»
Валерія Варченко, «Інформ-плюс», м.Київ
«1 ВКР – это пространство для общения с коллегами, возможность узнать новые тенденции, анализ возможностей и рисков рекрутинга»
Інна Близнюкова, КА «Персонал», м. Донецьк
«1 ВКР – это импульс к развитию самосознания работников, развитие рекрутинга и менеджмента по персоналу»
Олександра Усенко, РК «Мегаполіс», м. Харків
«1 ВКР – это много ценной информации - с одной стороны, и много новых визиток с другой стороны»
Савченко Ярослав, «АЛЛО», м. Дніпропетровськ
«1 ВКР – это возможность показать свои наработки и получить новую практическую информацию»
Сергій Даценко, бізнес-тренер, м. Київ
«1 ВКР – это теоретическое подкрепление существующих практических навыков»
Валерія Гаврильченко, ЗАТ«Полиграфіст», м. Київ
«1 ВКР – це можливість познайомитись з людьми, в яких більше досвіду, щоб в них чогось навчитись, а також з людьми, в яких менше досвіду, щоб почерпнути в них ідеї.»
Оксана Дзядик, Львівська Консалтингова Група
