Ближайшие открытые тренинги в Киеве: 16 августа и 27 сентября 2008 г.
Основные цели семинара: Подготовка эффективных специалистов для кадровых агентств и служб персонала; получение участниками конкурентных преимуществ в «битве за персонал».
При подготовке использован 9-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний.
Краткое содержание:
1.Введение.
- Знакомство, определение ожиданий и целей участников и порядка работы.
2.Теория:
- Сравнительный анализ рекрутинга, прямого поиска (Executive search), хедхантинга.
- Специфика прямого поиска в Украине, отличие от зарубежных технологий.
- Когда необходимо использовать технологию Head-hunting
3. Схема работы в прямом поиске:
- Снятие позиции, переговоры, эффективное взаимодействие с клиентом.
- Анализ открытых и закрытых источников информации, выбор методов поиска.
- Определение отраслей, сфер бизнеса, компаний-доноров, где «водятся» нужные специалисты.
Подготовка и отработка «легенд»;
- Секреты телефонных переговоров с объектами хедхантинга.
- Преодоление «барьеров» при установлении контактов в компаниях-источниках.
- Основные ошибки на этапе «холодных» контактов.
- Тактика ведения переговоров с кандидатами.
- Особенности структуры и содержания собеседования при прямом поиске.
- Практика различных типов интервью.
- Сбор дополнительной информации о потенциальных кандидатах.
- Выявление скрытой мотивации кандидатов (использование НЛП-техник, метапрограмм).
- Организация собеседования кандидата и Заказчика.
- Дополнительные испытательные процедуры при подборе топ-менеджеров.
4. Практика.
- Решение практических задач по планированию и проведению операций активного поиска.
5. Другие аспекты работы хедхантера:
- Особенности адаптационного процесса найденных специалистов
- Методы прикрытия и маскировка действий рекрутера хедхантера
- Этические аспекты работы хедхантера.
- Имидж хедхантера как эксперта
Бизнес-тренер:
Наталья Зайцева, ведущий консультант, бизнес-тренер Агентства Активного Рекрутинга «Навигатор». Автор и ведущая обучающих программ для рекрутеров и специалистов по персоналу: «Школа рекрутера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов, хэдхантинг, обучение персонала.
Регламент проведения:
1 день, 9 часов.
Стоимость участия:
950 грн. (включая обед и кофе-паузы).
Каждый участник получает на руки:
методические материалы, сертификат.
Методы обучения:
лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.
Заявку на участие Вы можете получить:
- позвонив по телефонам: (044) 236-5522, 236-5542, 8-050-366-33-12
- сделав запрос по e-mail: info@personal.net.ua
Программы других тренингов - см. на сайтах: www.navigator.lg.ua и www.personal.net.ua