Требования:

• ВО, опыт работы не менее 1 года руководителем кадровой службы, применяемой рекрутинг в своей работе;
• знание и успешное применение технологий поиска и отбора персонала;
• собственное профессиональное видение построения системы управления персоналом;
• опыт организации HR-службы с «0»;
• высокая личная увлеченность в работу;
• способность работать с большими массивами информации;
• оптимизм и уверенность в успехе, организаторские способности, энергичность.

Обязанности: управление коллективом: планирование, организация и контроль работы;

• организация эффективного поиска ( включая Executive Search, Head Hunting) и подбора персонала согласно внутренним потребностям компании;
• организация процессов обучения и адаптации новых сотрудников в компании;
• мониторинг рынка труда и подготовка кадрового резерва компании;
• разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
• взаимодействие с поставщиками услуг в сфере HR;
• информационно – аналитическое обеспечение.

Предоставляется:

• высокая заработная плата,
• социальный пакет,
• перспектива карьерного роста,
• возможность реализовать себя в HR-сфере в крупной компании.

Консалтинговое агентство «Персонал»

• Телефоны: (0472) 38-24-87, 8 (050) 464-05-02, 8 (050) 447-55-30.
• e-mail: personal@personal.ck.ua